皆さんは失業保険をどのように理解していますか？
会社を辞めた後にハローワークからもらえるお金、というのが一般的ですよね。
大まかに言うと、正解です（笑）。
ただし、
失業保険は誰でも貰えるお金ではありません。
きちんと条件が決まっていて、それを満たしてる方のみが貰えるお金なんです。
この条件のことを「受給要件」と言い、細かく決められています。
受給要件の内容については、次のページで紹介しますので安心してくださいね。
そして失業保険を貰うには、失業保険に加入をしていなければいけません。
給料明細をよーく見てください。毎月、理解できないまま天引きされているなかに
「失業保険」という項目ありませんか？
ありませんよね（笑）。
じつは、失業保険という言葉は一般的に使われてるだけで、公では使われていないのです。
正しくは「雇用保険」と言い、私たちが考えている失業保険、失業中に貰えるお金は、
「求職者給付基本手当」と言うんですね。
改めて給与明細をよーく見てください！「雇用保険」・・・ありましたよね＾＾。
雇用保険は会社が従業員を一人でも雇用すれば、絶対に加入しなければいけない保険です。
これは正社員としての採用に限らず、アルバイトやパートであっても、
労働時間が一週間に２０時間以上、かつ、６ヶ月以上働く見込みがある方も同様です。
逆にこの条件を満たさない場合は、加入義務がないために、未加入のこともあります。