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結婚に伴う引っ越しで通勤不可能になった~特定理由離職者とは

結婚による引越しは、誰しも可能性はありますよね。

そういった場合は、やはり「自己都合」となるのでしょうか。

だって結婚は会社都合ではなく、自己都合ですもんね(笑)。


じつはこの場合は、「特定理由離職者」となる可能性が大です。

「会社都合」扱いと同じような保護が受けられるので、確認しておきましょう。

ただし、通勤が出来ない場所への引越しに伴う離職に限ります。

単純に結婚による引越しのための退職ではダメです(笑)。

広い隣町のマンションに引越し・・・通勤できる範囲に引っ越してもダメですよ(笑)。


参考ハローワーク「特定理由離職者の範囲」


結婚による名前の変更や、引越しによる住所変更の手続きも

忘れないようにしてくださいね。

また、県外や現住所の管轄でない地域への引越しがある場合には、

ハローワークの管轄が変わります。

あらかじめ引越しをする前に転出証明書を添えて手続きを行っておきましょう。

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特定理由離職者とは
妊娠、出産、育児のために働くことが困難になった、結婚で通勤が出来ない場所への引越しが必要になった、病気や怪我で仕事を続けることが困難になったなどの理由による退職について。

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