失業保険の受給期間～早めの手続きを
失業保険受給の手続きは、退職後からいつまでにしなければいけないのでしょう？ 失業保険の手続きを「いつまでに」しなくてはいけないというような、 受付期間はありません。 しかし逆に、基本手当の受給期間は離職翌日から１年となっています。 これは待機期間、給付制限、支給期間の全て、一年しか認められないという...
ハローワークの認定日に行けなくなった
雇用保険受給者初回説明会や認定日に行けなくなった際には、行けなくなった時点で ハローワークに連絡を入れましょう。 就職のための試験や面接、資格試験、など 事前にわかっている場合には、日程の変更が出来ることがあります。 また本人の病気や怪我、親族の看護、葬儀など 当日になって急に行けない事情が出来た場...
受給期間中に怪我や病気をしてしまった
失業保険の受給要件の基本は「すぐに働くことが出来る状態」であることです。 万が一、怪我や病気で長期療養が必要となってしまうと、 すぐに働ける状態とは言えませんよね。 そういった場合には、認定日の変更や受給期間の延長が可能です。 例えば１４日以内の病気や怪我の場合には、認定日の変更や 次の認定日に証明...
出産、育児による失業保険受給延長
出産後も育児に専念したいという方は、「すぐに働くことが出来る」とは言えませんよね。 そういった方も、受給期間の延長が出来ます。 また出産直後の育児だけではなく、３歳未満の育児に関しても延長が出来ます。 受給延長の手続を行うと、働くことが出来なかった期間を受給満了日から 加算してもらうことが出来ます。...