出産後も育児に専念したいという方は、「すぐに働くことが出来る」とは言えませんよね。
そういった方も、受給期間の延長が出来ます。
また出産直後の育児だけではなく、３歳未満の育児に関しても延長が出来ます。
受給延長の手続を行うと、働くことが出来なかった期間を受給満了日から
加算してもらうことが出来ます。この手続きをしておけば、出産、育児が
落ち着いてから、就職活動に専念できますよね。
受給延長の手続きは、働くことが出来なくなった日の翌日から一ヶ月以内に
手続きが必要です。出産の予定日に合わせて手続きの準備をしておきましょう。
受給延長の手続きを行う際は、母子手帳のコピーや診断書が必要になる場合があります。
あらかじめ必要な書類を確認しておくと良いでしょう。
また、手続きは本人以外にも、本人からの委任状を受けた代理人や、
郵送でも可能です。
スムーズに手続きを行うためにも、事前に必要書類や申請書の書き方を
聞いておくと良いでしょう。